تطوير الموظفين

نمنح موظفينا الفرص للمساهمة في أعمال الشركة ولتنمية مهاراتهم المختلفة

 

أن نكون الخيار الأمثل للباحثين عن وظائف يعني أننا: 

نوفر بيئة عمل فريدة تدعم الموظفين للتمسّك بقناعاتهم والتي تقوم على الثقة والاحترام والتحاور والعمل الجماعي. 

نمنح موظفينا الفرصة لتحمّل مسؤوليات هامة تدفعهم للعمل على مواجهة التحديات، بالإضافة إلى منحهم الدعم الذي يُمكّنهم من تحقيق النجاحات.

ننمّي المهارات من خلال البرامج التدريبية وفرص التدريب المرتبطة بالوظائف على نحو منتظم.

الوظائف
  • أرسل إلى
  • طباعة
العمل لدى لافارج في الأردن

تعرّف أكثر على أعمالنا وعوامل تميّزنا وعلى ما نقدّمه لفريق عملنا من مزايا مرتبطة بمهن مجموعة لافارج وبالمسؤوليات التي نأخذها على عاتقنا في لافارج في الأردن.

مبادرات ومشاريع الموارد البشرية

لطالما وضعت لافارج في الأردن مصلحة موظفيها في قلب استراتيجيّة عملها. ونلتزم بتطوير مهارات وخبرات موظفينا بشكل مستمر من خلال تنفيذ برامج تدريبية متنوعة موجهة لفئات مختلفة من الموظفين.

التنوع والإشراك

ترى مجموعة لافارج بأن الشركات التي تتبع سياسة التنوع هي الأفضل من حيث الأداء، ولذلك فإننا نريد للتنوع أن يكون طريقة عمل وأولوية متبعة على جميع مستوياتنا التنظيمية. وتسعى المجموعة لإفادة جميع موظفيها والاستفادة من مهاراتهم المتنوعة وخبراتهم وقدراتهم.

فلسفتنا

تتجسّد فلسفة مجموعة لافارج في تحقيق النجاح لفريق عملنا وذلك بالتركيز على تطوير مستوى الأداء، من خلال تواجدنا في العديد من المجتمعات المحليّة، بهدف بناء ثقافة قائمة على الأداء المتميز.

  • أرسل إلى
  • طباعة
LafargeHolcim. Cement, aggregates, Concrete.