خطة الاستدامة 2030

التقرير السنوي 2016

كتيّبي فيهِ صحّتي وسلامتي

كتيّبي فيهِ صحّتي وسلامتي

التنمية المستدامة في لافارج الإسمنت الأردنية
  • أرسل إلى
  • طباعة

التعليم والتدريب

 

نتمسّك في لافارج الأردن بالتزامنا بدعم قطاع التعليم الذي يعد حجر الأساس الذي يُبني عليه مستقبل الأجيال. وإدراكاً لأهمية دورنا كشركة مسؤولة تجاه مجتمعها، فإننا نقوم بالعديد من الأنشطة والمبادرات التي تثمر في النهوض بمستوى قطاع التعليم من خلال تأسيسنا لشراكات مع مبادرات تعليمية. 

1. الشراكة مع برنامج "إنجاز" لتهيئة الفرص الاقتصادية للشباب الأردني:

 

تقوم الشركة بتقديم دعم سنوي لبرنامج "إنجاز" لتنفيذ مجموعة من المشاريع الريادية تحت إشراف متطوعي الشركة. :

 

 

 وتم العمل على إعداد كتيّب بالعربية والانجليزية بعنوان " كتيبي فيه صحتي وسلامتي" حيث يشمل على قواعد ونصائح لأكثر أماناً في المنزل وخارج المنزل والمدرسة .وباص المدرسة 

 

 تم تقديم البرنامج حتى يومنا هذا الى 2350 طالب وطالبة في مدارس الشمال والوسط والجنوب وما يميّزهذا الدعم هو تفاعل موظّفي الشركة المتطوّعين مع الشباب المستفيدين في الأنشطة التي تقام بهدف نقل خبرات  كوادر لافارج الأردن لهم لتهيئتهم لدخول سوق العمل بمهارات تساعد على تحقيق النجاح


2. برنامج المنح الدراسية:

 

يقدّم برنامج منح لافارج الأردن منحاً دراسية إلى:

 

  • أبناء موظفي الشركة المتفوقين في الثانوية العامة ممن تخرجوا. تُقدّم لافارج الإسمنت الأردنية من خلال هذا البرنامج 40 منحة دراسية سنوياً بهدف مساندة الموظفين في تدريس أبنائهم كجزء من الحوافز والمزايا الوظيفية التي تقدمها لهم الشركة. وقامت الشركة في عام 2011 وحده بدعم 146 طالباً من أبناء موظفيها.
  • منح دراسية استثنائية مقدّمة لأبناء المجتمع المحلي من محافظة الطفيلة بهدف تحفيز الطلاب على التنافس والتفوق للارتقاء بمستواهم التعليمي وبالتالي تهيئة جيل مسلّح بالعلم وقادر على استكمال مسيرة التنمية الأردنية بطموح كبير وإمكانيات عالية. وقدبلغ عدد المنح الدراسية التي قدمتها الشركة منذ عام 2004، 64 منحة. 
  • أرسل إلى
  • طباعة
LafargeHolcim. Cement, aggregates, Concrete.