خطة الاستدامة 2030

التقرير السنوي 2015

التقرير السنوي 2015

التقرير السنوي 2015

من نحن
  • أرسل إلى
  • طباعة
رؤيتنا ومهمتنا

رؤيتنا 

أن نكون الرائد والمزوّد المفضّل لحلول البناء في الأردن مرتكزين على قيمنا تجاه زبائننا وشركائنا.  

 

مهمتنا 

أن نكون المزوّد المفضّل لحلول البناء في الأردن معتمدين على تميزنا في خدمة زبائننا، مرتكزين على ثقافة الصحة والسلامة لدينا، ملتزمين بريادتنا المستدامة في البيئة وأن نكون المكان الأكثر استقطاباً للموظفين من خلال تطوير بيئة عمل ديناميكية تعمل على تعظيم العائد لجميع شركائنا

مجموعة لافارج هولسيم - الأولى بلا منازع في إنتاج مواد البناء

 

نلتزم في مجموعة لافارج هولسيم بـ:

  • تقديم أفضل المنتجات لزبائننا من حيث المواد المبتكرة والمنتجات والخدمات التي يُعتمد عليها
  • العمل على تعزيز مكانتنا كمجموعة رائدة على مستوى العالم لموردينا وموظفينا وزبائننا ومساهمينا

مبادىء العمل

إن مبادئ العمل في مجموعة لافارج تُلهم موظّفي المجموعة حول العالم وتؤثر إيجاباً على سلوكياتهم. وتقوم هذه المبادئ على أسس هي:

  • ريادة لا تُضاهي في مواد البناء
  • الإيفاء بالالتزامات تجاه كافة المعنيين بأعمال المجموعة
  • أسلوب مجموعة لافارج

 

الاحترام والاهتمام والتميّز

فريق عمل

 

ترتبط قيم الاحترام والاهتمام والتميّز بثقافة مجموعة لافارج هولسيم حيث تعد القيم الأساسية التي تُمكّن المجموعة من الحفاظ على ريادتها للمدى البعيد. وقد تأصلت هذه القيم في فلسفة المجموعة لترسم إطاراً لمبادئ عملها.

إحترام الزبائن

 

تلتزم مجموعة لافارج وضمن تواجدها في 90 دولة، بالعمل على فهم وتلبية احتياجات زبائنها على المستوى المحلي في الدول التي تعمل فيها، وذلك عن طريق توظيف خبراتها العملية كمجموعة رائدة عالمياً في مجالها.

سحور رمضان

التميز في العمل

جائزة التميز

أسلوب مجموعة لافارج

 

 

تلتزم مجموعة لافارج وضمن تواجدها في 78 دولة، بالعمل على فهم وتلبية احتياجات زبائنها على المستوى المحلي في الدول التي تعمل فيها، وذلك عن طريق توظيف خبراتها العملية كمجموعة رائدة عالمياً في مجالها.

 

يعد الحرص على التميز الدافع الرئيسي للنجاحات التي تحققها مجموعة لافارج هولسيم، وذلك على مستوى المنتجات وخدمة الزبائن والعلاقات مع كافة المعنيين بأعمال المجموعة. وتساهم فلسفة إدارة المجموعة إلى جانب أسلوب العمل الذي تنتهجه في تمكين العاملين لديها من تطوير مواهبهم ضمن ثقافة موجّهة للعمل المُلتزم بأداء رفيع المستوى.

الاهتمام بالموظفين وبالمجتمعات المحلية

  

نلتزم بالعمل كمجموعة رائدة عالمياً في مجالات عدة تشمل:
• صحة وسلامة موظفينا
• حماية البيئة
• المسؤولية الاجتماعية
• الحوكمة المؤسسية

مصطلحات : التطور المعزز

إن السلطة العالمية على كل من التطوير والبيئة تعرف التطور المعزز على أنه الوقوف على احتياجات الحاضر دون المساومة على قدرة الأجيال القادمة على خلق احتياجاتهم الخاصة
يهدف التطور المعزز إلى التغلب على ثلاث عقبات:
• الأداء الاقتصادي أو الحالة الاقتصادية
• مواجهة التبعات الاجتماعية لنظام عمل الشركة مع الالتزام باحترام الموظفين، الموردين، العملاء،و المجتمع المحلي
• العوامل البيئية ( تحقيق التوازن ما بين نشاطات الشركة والحفاظ على النظام البيئي)

تم عمل أخر تعديل بتاريخ 28/07/2016

  • أرسل إلى
  • طباعة
LafargeHolcim. Cement, aggregates, Concrete.